檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "張譯尹".ccommittee (精準) and year="112"
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抱怨與拖延是每個人幾乎都曾經有過的經驗,也是職場中常見的現象。過往文獻指出主動拖延不同於普遍所認知的拖延症,它是應對壓力與處理事務的策略,是具目的性地故意延遲任務,並能帶來滿意的成果。本研究從工作抱…
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情緒是人類與生俱來的天性,情緒操縱得宜亦能成為達成目標的手段、工具 ,在工作場域中情緒具有交換價值。員工透過深層演出以及表層演出完成情緒勞務工作,過往文獻指出表層演出容易造成情緒耗竭,進而導致許多…
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本研究以蘋果iPhone和星巴克咖啡為研究對象,探討了感知價值、品牌依戀和心理所有權之間的關系。研究檢驗了感知價值的三個維度(象徵價值、經濟價值和功能價值)對品牌依戀的影響。此外,還測試了心理所有權…